Lowongan Kerja Terbaru PT Pegadaian ( Persero ) Rekrutment MDP (Management Development Program)
PT Pegadaian ( Persero ) merupakan salah satu perusahaa BUMN pemerintah republik Indonesia yang memiliki fokus usaha dalam bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) dalam setiap pelaksanaan kegiatan usahanya harus selalu berpedoman pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance ( GCG ) yang salah satunya menghindari praktik-praktik gratifikasi. Dalam kegiatan bisnis, pada umumnya perusahaan tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerja sama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Implementasi Panduan GCG dilaksanakan secara konsisten dengan didukung adanya laporan dari masing-masing unit kerja secara berkala mengenai implementasi panduan dan dikaitkan dengan sistem reward and punishment yang dikembangkan oleh Perseroan bagi satuan kerja maupun individu Karyawan.
Saat ini Perusahaan Sedang Membuka lowongan Kerja dengan Posisi sebagai Berilkut:
MDP (Management Development Program)
Persyaratan:
MDP (Management Development Program)
Persyaratan:
- Warga Negara Indonesia;
- Pendidikan S1 (usia maksimal 25 tahun) atau S2 (usia maksimal 28 tahun);
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4 untuk S1, minimal 3,25 pada skala 4 untuk S2;
- Berasal dari semua jurusan;
- Berbadan sehat dan tidak buta warna;
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
- Belum pernah menikah, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kelurahan/Desa setempat (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya);
- Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan serta masa ikatan dinas selama 1 (satu) tahun setelah diangkat menjadi Karyawan;
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya)
PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online
Pendaftaran dilakukan secara online
Comments
Post a Comment